Course Overview

D’ORGANISATIONS
Le travail de développement s’appuie sur des ressources financières, matérielles et humaines. Il
exige un engagement à la hauteur de l’appel du devoir et des heures supplémentaires pour
atteindre les objectifs du projet afin de réduire la pauvreté ou la souffrance humaine. Les chefs
de projet se trouvent confrontés à un dilemme lorsqu’une organisation ou un programme
traverse une crise ou une restructuration, ou lorsqu’ils doivent assumer plusieurs fonctions.
Pour être un gestionnaire efficace au sein d’une organisation humanitaire ou de
développement, il faut avoir plus d’une compétence professionnelle. Les compétences en
matière de leadership sont très importantes dans la gestion d’une situation humanitaire. Les
managers qui ne sont pas polyvalents ne peuvent pas gérer les situations humanitaires ou
garantir le changement ou la croissance d’une organisation et sont souvent incapables de
relever les défis des organisations modernes. Un manager polyvalent doit posséder des
compétences pertinentes telles que la collecte de fonds, la gestion de projets, le
développement organisationnel, le suivi et l’évaluation, la gestion des ressources humaines, la
gestion stratégique, la gestion du changement et le leadership, entre autres.
Face à la concurrence croissante, les employeurs cherchent aujourd’hui à recruter des
gestionnaires polyvalents capables d’élaborer des programmes, de mener une réflexion
stratégique, de gérer les risques liés aux projets, de mettre en place des systèmes, de
superviser les opérations et de planifier l’avenir de l’organisation. Un gestionnaire de projet doit
donc être à la fois un excellent organisateur technique et un chef de projet. Il doit posséder les
compétences nécessaires pour gérer à la fois des projets et des organisations.
Ce cours dix en un propose de transmettre les compétences pertinentes suivantes pour le
développement et les gestionnaires humanitaires d’aujourd’hui et de demain :
– Module 1. Gestion du cycle de projet.
– Module 2. Conception et planification de projets
– Module 3. Rédaction de propositions et collecte de fonds
– Module 4. Suivi et évaluation
– Module 5. Leadership et gestion
– Module 6. Gestion de projet
– Module 7. Gouvernance et développement de l’organisation
– Module 8. Gestion des ressources humaines
– Module 9. Planification et gestion stratégiques
– Module 10. Gestion des situations humanitaires d’urgence
Durée : 6 Mois
Niveau du cours : Cours de diplôme
Coût du cours : Montant €1000